Según informa el diario "The Guardian", la última encuesta anual de este instituto, en la que participaron más 20.000 directivos y mandos intermedios de todo el país, reveló que las responsables de equipo tenían 37 años y ganaban 54.220 euros como media, mientras que los hombres que detentaban este puesto tenían una media de edad de 41 años y un salario medio 3.950 euros superior.

Este desequilibrio se seguía reflejando en puestos de mayor responsabilidad. Así, el salario medio de las responsables de departamento se situaba en torno a los 112.850 euros, mientras que sus compañeros varones ganaban un 5% más.

Entre los directivos, la edad media de las mujeres era de 44 años y la de los hombres 47, pero estos últimos podían llegar a ganar 32.700 euros más.

El estudio también apunta que las mujeres tienden a retrasar la edad para tener su primer hijo a finales de la década de los treinta, con el fin de asegurarse que tras la baja por maternidad regresarán a un puesto de alto nivel.

El número de mujeres en puestos de responsabilidad se ha triplicado en los últimos 10 añosen el Reino Unido, y en la actualidad representan el 31,1% del total de 4,5 millones de directivos y mandos intermedios que hay en el país.