La residencia ha sido construida en una parcela cedida por el consistorio. De las plazas de residencia, un 33% estarán concertadas y el resto serán libres, pero con precios fijados por la Comunidad de Madrid. Lo mismo ocurre con las plazas de día, aunque en este caso estarán concertadas el 50%.

Según el ayuntamiento, ya está abierto el plazo para solicitar plazas, tanto concertadas, a través del sistema de baremación establecido por la Comunidad de Madrid, como privadas, a través del Grupo Sergesa, empresa responsable de la gestión de la residencia.

El Ayuntamiento de Boadilla dará prioridad en la contratación del personal del centro a las personas que residan en el municipio, dentro de las políticas de promoción del empleo local y de conciliación de la vida laboral y familiar que lleva a cabo el consistorio. Además, el centro dispondrá de un servicio de atención infantil para los hijos de los trabajadores.

La residencia contará con cien empleados, entre los que habrá gerocultores, enfermeros, médicos, fisioterapeutas, rehabilitadores y animadores socio-culturales, además de personal de mantenimiento y cocina y administrativo, y las solicitudes de empleo se están tramitando a través de la Bolsa de Empleo de la Concejalía de Formación y Empleo.