Estas cifras hacen referencia a firmas de nuevos contratos para el sector del comercio, la logística y el transporte durante un mes, según las previsiones de contratación con motivo de la llegada del Black Friday, el próximo 29 de noviembre, y el Cyber Monday, el lunes 2 de diciembre.

De acuerdo con estas previsiones, del total de puestos de trabajo, el 67,5% de los contratos se firmarán en transporte y logística, concretamente casi 79.000. Esto supone un crecimiento del 26% respecto al año anterior. Por otro lado, el sector del comercio representa poco más del 32% del peso total de contrataciones, alcanzando más de 38.000 empleos (+4,8% respecto al año anterior).

Territorialmente, Cataluña se sitúa como la comunidad con mayor peso en las contrataciones, representando el 17,6% del total, seguida por Andalucía (17,2%) y la Comunidad de Madrid (16,3%). Estas regiones concentran la mayor parte de las oportunidades laborales que surgirán durante el Black Friday y el Cyber Monday.

Pero proporcionalmente, las comunidades autónomas que registrarán el mayor crecimiento serán La Rioja (+42%), Navarra (+31,7%), Castilla-La Mancha (+29,5%), Aragón (+26,7%), el Principado de Asturias (+24,7%) y Castilla y León (+24,5%). La Rioja alcanzará un total de 575 contrataciones, frente a las 405 del año anterior, lo que supone un incremento del 42%. Navarra, con 1.580 contratos previstos, experimentará un aumento de 380 vacantes, mientras que Castilla-La Mancha alcanzará las 5.285 contrataciones, un crecimiento de más de 1.200 respecto al año anterior.

Las comunidades autónomas que registrarán el crecimiento más moderado en las contrataciones para la campaña del Black Friday son Cantabria, Galicia, Andalucía y la Región de Murcia.

Las principales demandas de las empresas logísticas para dar respuesta al tradicional repunte del consumo que se da en estas fechas serán empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén y transportistas, además de profesionales destinados a la atención al cliente para atender el auge del comercio electrónico.

El sector del comercio, por su parte, reforzará sus plantillas con dependientes, azafatos y perfiles comerciales, principalmente, entre los que se valora el trato cercano con el cliente y sus dotes comunicativas. Tanto para el sector logístico como para el relacionado con el retail, las empresas valoran cada vez más candidatos con competencias digitales y conocimiento de plataformas como consecuencia del incremento del comercio electrónico.