Según el informó Randstad este miércoles, el estudio analiza la ausencia del profesional de su puesto de trabajo durante el primer trimestre de 2022. Randstad ha tenido en cuenta cifras procedentes de la Encuesta Trimestral de Costes Laborales del Instituto Nacional de Estadística (INE).

La empresa de recursos humanos destaca en su estudio que cerca de millón y medio de españoles no acuden a su puesto de trabajo de media cada día. Durante el primer trimestre de 2022, coincidiendo con la sexta ola de la pandemia, fueron 1.428.904 profesionales, de los cuales el 20,5% lo hizo pese a no estar de baja.

El absentismo laboral supone que en España se pierden el 7,1% del total de las horas de trabajo pactadas, aumentando un 1,1% con respecto al trimestre anterior. El absentismo no justificado -sin baja- tuvo una tasa del 1,4% y el justificado fue del 5,7%.

País Vasco (9,2%), Canarias (8,6%) y Navarra (7,9%) fueron las regiones donde mayores tasas de absentismo se registraron durante el primer trimestre. En cambio, las regiones con menor tasa de absentismo fueron Baleares (6%) y la Comunidad de Madrid (5,9%).

En cuanto a sectores, Randstad Research revela que el de servicios es donde se registra un mayor absentismo, con una tasa general del 7,3%; seguido de la industria, con un porcentaje del 7,1%. El sector de la construcción es donde menos absentismo se produjo, un 5,4%, 1,7 puntos porcentuales por debajo de la media.

Los mayores porcentajes de absentismo tuvieron lugar en las actividades sanitarias (11,4%), asistencia en establecimientos residenciales (11,3%), actividades postales y de correos (11%), actividades de juegos de azar y apuestas (10,7%), actividades de servicios sociales sin alojamiento (10,6%) y servicios a edificios y actividades de jardinería (10,4%).