Los autores del informe destacan que no hay personal suficiente -tanto fijo como eventual- para cubrir la demanda existente y que las infraestructuras propias dedicadas a la juventud son escasas.

Otra de las conclusiones es la existencia de una "buena" red de centros mnicipales de información juvenil -creada principalmente en los últimos años-, así como un crecimiento importante de los servicios, de la implantación de programas específicos de juventud y, sobre todo, los relacionados con la formación para el empleo.

El 95 por ciento de las corporaciones españolas de más de 10.000 habitantes cuentan con una concejalía específica de Juventud.

El estudio indica que las principales actividades que se promueven desde estas áreas municipales son: oficinas de informacón juvenil, publicaciones, programas de formación para el empleo y actividades de tiempo libre.