Según informó este sábado el Consistorio de la capital, este acuerdo se orienta al desarrollo del proyecto ‘Madrid-T: Place to be’, que busca atraer y retener el mejor talento en la capital.

A través de esta iniciativa, se fomentará la promoción de Madrid como impulsora de la investigación y el desarrollo innovador, apuntan desde el ayuntamiento. También se impulsará la colaboración nacional e internacional para ofrecer las mejores oportunidades de aprendizaje y desarrollo laboral en un entorno multicultural.

Asimismo, el proyecto pretende fomentar la colaboración entre profesionales y académicos de talla mundial para tejer una red de talento de referencia internacional, y reforzar el posicionamiento de la capital como centro tecnológico y digital que integre la innovación en la educación y el trabajo.

LÍNEAS DE ACCIÓN

Con un importe de 150.000 euros en concepto de subvención directa, el convenio persigue destacar aspectos clave para la ciudad como la educación, el emprendimiento, la innovación, la inversión extranjera y la calidad de vida, a través de cuatro líneas de actuación:

La primera se refiere al Ecosistema de Promoción del Talento de Madrid, a fin de desarrollar un entorno colaborativo que involucre a los actores clave del talento en la ciudad (universidades, clústeres, asociaciones empresariales, Ifema, Cámara de Comercio, ONG, sector público y startups). Se llevarán a cabo acciones de interconexión o 'networking' y de colaboración entre actores para determinar el posicionamiento de Madrid en cuanto al talento.

Con la información obtenida durante cuatro meses a través de sesiones de expertos, se creará el Repositorio de Recursos y Oportunidades, un espacio virtual que estará gestionado por la Oficina de Atracción de Talento (OAT). Este espacio incluirá información sobre eventos, cursos y toda actividad relevante en la materia y se irá actualizando con nuevos servicios.

Precisamente, la segunda línea se refiere a la puesta en marcha de la OAT, que será un punto de encuentro virtual que conecte, centralice y oriente el desarrollo del talento en Madrid, mediante la integración de los recursos y la simplificación de su acceso, el fomento de sinergias y la visibilización del capital humano.

EN EMBAJADAS Y UNIVERSIDADES

La tercera acción a desarrollar se centra en la creación de la imagen y narrativa para `Madrid-T: Place to be´, que posicionará la ciudad como un núcleo dinámico y atractivo para el talento en múltiples áreas y que incluirá reuniones de presentación del proyecto a embajadas, universidades, centros de FP y demás actores clave del ecosistema económico y de talento de la capital.

La última línea de actuación pretende Crear un puente entre las empresas con sede en Madrid y los profesionales cualificados de todo el mundo. Bajo el lema ‘Match your company’, busca fomentar las sinergias y favorecer la contratación de talento diverso y global.

La iniciativa organizará cuatro convocatorias dirigidas a estudiantes, profesionales y empresas, en colaboración con escuelas de negocio, universidades, embajadas, clústeres y asociaciones empresariales. ‘Match your company’ prevé impactar en 3.000 estudiantes y profesionales y en casi medio millar de empresas.