Según informó el Ayuntamiento este miércoles, a los perfiles ya existentes en redes como LinkedIn, YouTube o Instagram, Madrid Talento, la plataforma de gestión de los recursos humanos municipales, incorporará un canal para informar vía WhatsApp de "todas las novedades relativas a convocatorias y a procesos de selección de un modo directo, ágil y rápido".

El nuevo recurso va dirigido a "estudiantes de los últimos años de carrera que tengan vocación de servicio y quieran desarrollar su carrera en la administración municipal", así como a "los interesados en encontrar una salida profesional" en este ámbito.

El canal además permitirá dar respuesta al relevo generacional de la administración local y a encontrar candidatos en especialidades con déficit de personal, especialmente en las categorías superiores, como es el caso de los técnicos de la rama jurídica, el cuerpo de letrados o los trabajadores sociales.

La delegada del Área de Economía, Innovación y Hacienda, Engracia Hidalgo, explicó que “se trata de un canal que se adapta a las necesidades y demandas de los ciudadanos de acceder de manera rápida y eficaz a las posibilidades de empleo que les ofrece el Ayuntamiento”.

Añadió que esto permite “subsanar el primer obstáculo para muchos, que ha sido, tradicionalmente, la complejidad en la búsqueda y seguimiento de esta información” y que la iniciativa es un modo de "no perder talento ni vocaciones” por una cuestión formal, además de una manera de “saber adaptarse a los tiempos, a los foros naturales y a los lenguajes de las nuevas generaciones”.