En un comunicado, CCOO explicó que la empresa ha trasladado que el ERE es por motivos organizativos y no económicos y se debe a la externalización de parte de su actividad.

Asimismo, según CCOO, AXA ha puesto de manifiesto que existen posibilidades de recolocación en la empresa de las personas afectadas por el expediente con varios programas internos de formación y recualificación que facilitarían la movilidad funcional de las personas susceptibles de ser recolocadas.

Fuentes sindicales explicaron a Servimedia que las externalizaciones afectarían a casi todas las áreas y territorios y algunos turnos se podrían ver más afectados que otros, si bien señalaron que se conocerán más detalles la semana que viene en la que hay dos reuniones programadas.

Estas fuentes subrayaron que apostarán por prejubilaciones, ceses incentivados y recolocaciones.

CCOO especificó en su comunicado que “no entiende otras salidas de la compañía que no sean voluntarias, sobre todo teniendo en cuenta que existe suficiente plantilla prejubilable en los términos negociados en anteriores acuerdos”. Eso junto a las posibilidades de recolocación “hace perfectamente factible que este expediente se cierre sobre las premisas de voluntariedad y medidas no traumáticas”.