Respecto a igual periodo del año 2002, el número de huelgas descendió un 6,64%; la cifra de trabajadores implicados se elevó un 174,94% y las horas de trabajo perdidas se incrementaron un 35,37%.

Por su parte, la conflictividad estrictamente laboral -fruto de deducir las huelgas protagonizadas por funcionarios o trabajadores empleados en servicios de carácter público y aquellas otras que respondieron a motivaciones de ídole extralaboral-, refleja que en el periodo comprendido entre el 1 de enero y el 31 de mayo de 2003, se registraron 151 paros, con 374.184 trabajadores en plantillas, 76.082 implicados y 2.532.378 horas perdidas.

En comparación con igual periodo de 2002, el número de huelgas descendió un 7,93%, la cifra de trabajadores implicados aumentaron un 15,37% y las horas no trabajadas disminuyeron un 20,68%.