En declaraciones a Servimedia, las dirigentes de estas asociaciones hicieron estas reflexiones con motivo de la dimisión de la consejera de Servicios Sociales y Familia del Gobierno de Aragón, Ana de Salas, quien anunció ayer que dejará su cargo para dedicarse a su futuro hijo, del que está embarazada de siete meses.

Según dijo la portavoz de la Red Feminista contra la Violencia de Género, Ángeles Álvarez, "aunque se trata de una opción personal de la consejera que hay que respetar, pone claramente en evidencia las especiales dificultades que las mujeres tienen para hacerse cargo de la atención de sus hijos, porque son ellas las que siguen soportando mayoritariamente esta carga".

Álvarez insistió en que este problema no debe resolverse mediante el diseño de fórmulas para que las mujeres compaginen vida laboral y familiar, sino que, según dijo, "son los hombres los que tienen que reflexionar acerca de la corresponsabilidad en las tareas de atención tanto de los hijos como de otras personas dependientes en la familia".

"Hasta que el abandono de las tareas profesionales no sea una opción presente de igual manera tanto en los hombres como en las mujeres, estaremos ante una situación de desigualdad y desequilibrio manifiesto", sentenció la portavoz.

Por su parte, la presidenta de la Asociación de Mujeres Juristas "Themis", Ángela Alemany, pidió a las distintas administraciones que "inviertan en adoptar medidas que faciliten la conciliación", ya que, según dijo, "hacen faltan muchas más plazas en las guarderías públicas, entre otras cuestiones".

"Es triste que sigan existiendo desigualdades en el desempeño de estas actividades que, como es evidente, obligan a muchas mujeres a renunciar a su puesto de trabajo", añadió Alemany.

Por su parte, la presidenta de la Federación de Mujeres Progresistas, Enriqueta Chicano, puntualizó que, "teniendo en cuenta que un hombre jamás se planteará la atención de sus hijos como una opción de vida y, por lo tanto, nunca dimitirá por esta razón, las condiciones en puestos de prestación pública y política dificultan aún más la conciliación para las mujeres porque no es posible que alguien asuma sus responsabilidades políticas por un periodo de tiempo".

Además, la presidenta de esta organización mostró su pesar ante las dificultades que encuentra la mujer al incorporarse al trabajo tras dedicar tiempo a la maternidad, pues "pierden oportunidades formativas, posibilidades de promoción y tiempo de cotización", concluyó.

No obstante, Chicano aplaudió la decisión de Ana de Salas ya que, según indicó, "reforzará el vínculo afectivo que se crea entre una mujer y su hijo, que requiere la presencia de su madre en un momento tan crucial como es su nacimiento".