Estas personas reciben servicios o ayudas de la organización por tener una discapacidad física, psíquica o sensorial. ATAM ha llevado a cabo una readaptación de sus ayudas económicas y ha introducido otrs nuevas, como la atención precoz, a personas mayores y enfermos mentales crónicos.

En la junta general ordinaria se destacó la integración en ATAM -desde que se aprobara la reforma de los Estatutos- de catorce empresas, la elaboración de un nuevo "Libro de Ayudas" y la máxima alineación con los valores corporativos.

Además, se enumeraron los aspectos claves de los presupuestos: garantizar el "día a día" de la asociación, generar los ingresos necesarios y sentar las bases del sostenimiento económco a largo plazo.