Los datos de Prodemsa muestran que uno de cada dos trabajadores de las pymes (casi el 52% del total) tienen una antigüedad en plantilla inferior a dos años, si bienesta cifra ha bajado considerablemente con relación al 97, cuando se encontraban en esta situación del 57,5% de los trabajadores.

Además, un 18,1% de los trabajadores de las pymes tienen una antigüedad en sus empresas de 2 a 4 años, un 8,5% de 4 a 6 años, un 4,5% de 6 a 8 años y el 17% restante lleva en plantilla más de 8 años. Estos últimos han aumentado respecto al 97, ya que ese año el 14,5% de la plantilla tenía una antigüedad superior a ocho años.

En cuanto a la antigüedad de las pequeñas y edianas empresas, el informe de Prodemsa indica que es de una media de 7,8 años, frente a los 7 años de 1997. En concreto, casi un 22% de las pymes tienen una antigüedad inferior a dos años, cerca del 19% de dos a cuatro años, el 12,4% de 4 a 6 años, el 5,2% de 6 a 8 años y el 41,7% más de 8 años.

La consultora destaca el aumento del porcentaje de empresas con una antigüedad de hasta dos años, que casi se ha duplicado respecto al 97, lo que puede deberse, a su juicio, a que hay muchas empresas nuevas. El porcentaje de empresas con una antigüedad entre los 2 y los 8 años ha disminuido con relación a 1997, y ello, según Prodemsa, puede deberse a que han abandonado su actividad o a que han pasado al tramo superior de antigüedad, siendo esto último más lógico, a su juicio, al estar en una época de crecimiento económico.