Esta plataforma tiene como objetivos promover el desarrollo empresarial femenino, sensibilizar a la sociedad sobre el papel de las mujeres en los altos cargos y en el diseño de nuevos modelos de dirección, apoyar la creación de empleo por mujeres y fomentar la formación de las mujeres directivas para elevar sus niveles de competitividad.

Según dijo Ana Botella, CEDEP "servirá de estímulo y de apoyo a iniciativas de ujeres empresarias y emprendedoras y, por lo tanto, para crear nuevas oportunidades a las mujeres".

En este sentido, indicó que la incorporación de la mujer a la empresa supone un factor de modernización y de cohesión económica y social.

"El número de mujeres empresarias", explicó, "se ha triplicado en los últimos diez años. Antes representaban alrededor del 14 por ciento del conjunto del empresariado español y hoy poco más del 33 por ciento de la titularidad de las empresas está en manos de mujees".

CEDEP está integrada por la Fundación Internacional de la Mujer Emprendedora (FIDEM), la Federación Española de Mujeres Empresarias, de Negocios y Profesionales (FEMENP), la Organización de Mujeres Empresarias y Gerencia Activa (OMEGA), y la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE).

El presidente de la Cámara de Comercio de Madrid, Juan Mato, que intervino en la presentación de CEDEP, señaló que "las mujeres se están incorporando al mundo dela empresa con una fuerza enorme, y lógicamente, ocupan cargos de responsabilidad con mayor frecuencia".

Según Mato, esta plataforma "viene a promover aún más este desarrollo empresarial femenino, en el que todos tenemos que colaborar. No se trata de dar privilegios injustificados, sino de incorporar a las mujeres en los niveles para los que están muy cualificadas".