Almunia explicó, en su intervención en el encuentro "Las mujeres en la dirección de empresas", dentro de los Cursos de Verano de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP) en Santander, que Europa tiene que utilizar los recursos humanos con los que cuenta para crecer y ser más productiva.

"Sin la igualdad no se encuentra solución al problema", aseguró. "Para avanzar son necesarias políticas ligadas a fomentar el empleo de la mujer", que han de contar con medidas de conciliación para poder compatibilizar empleo y familia, señaló el comisario europeo.

La situación demográfica europea hace que sea fundamental aumentar el número de personas que trabajan para hacer posible el sostenimiento de las pensiones, comentó Almunia, quien añadió que en esta materia contar con la inmigración está siendo un buen mecanismo para asegurar el funcionamiento del sistema.

El que fuera ministro de Trabajo con Felipe González mostró su confianza en las leyes de Dependencia e Igualdad del Gobierno de Zapatero para que España avance en este campo, porque queda "mucho por hacer".

Además, defendió el sistema de cuotas de la Ley de Igualdad, que marca un porcentaje mínimo del 40% de presencia de las mujeres en los Consejos de Administración de las empresas, porque sin medidas similares, dijo, no se habría avanzado en ningún país de Europa.