Este premio tiene como objetivos principales distinguir el ejercicio de la dirección, desde la identidad de mujer profesional, que sirva como impulsootras mujeres para el acceso a los niveles de máxima toma de decisiones, y crear redes de apoyo entre las directivas y ejecutivas para lograr romper el aislamiento en que muchas veces desarrollan sus carreras profesionales.

Fedepe concederá también este año un premio al Medio de Comunicación Impulsor de las Mujeres Profesionales, que se otorgará anualmente en el mismo acto de la edición correspondiente a la Directiva del Año.

El premio a la Mujer Directiva del Año ha recaído en esta ocasión en Iabel Yanguas, vicepresidenta de Tapsa/NWAyer, mientras que el galardón al Medio de Comunicación Impulsor de las Mujeres Profesionales ha sido otorgado a la revista económica "Dinero", del Grupo Negocios.

Según los últimos datos manejados por Fedepe, actualmente el 25 por ciento de los empresarios españoles son mujeres. Sin embargo, la igualdad real todavía no se ha conseguido, ya que las mujeres siguen cobrando alrededor de un 20 por ciento menos que los hombres en puestos directivos a los que accedencon sus mismas condiciones profesionales.

Fedepe fue creada hace ya seis años con el objetivo de agrupar a aquellas mujeres que mantienen en común el haber accedido a esa pequeña estructura de profesionales y ejecutivas de alta cualificación.