El nuevo convenio, que tendrá tres años de validez, establece unos incrementos salariales del 3,25% para 1996, del 3% para 1997, y del 2,75% para 1998, todo ello sin claúsula de revisión salarial. Una novedad que da idea del cambio de actitud de los sindicatos, pieza clave para que el proceso haya sido tan rápido.

La nueva estrategia sindical ha permitido que el convenio de banca privada haya sido el primero que se firmaen 1996, rompiendo la tradicional conflictividad de las negociaciones en este sector que los sindicatos consideraban paradigmático, y en el que, como han reconocido, "las negociaciones se eternizaban".

El nuevo convenio supone la adaptación a la nueva normativa de la antigua reglamentación de trabajo, acorde con una organización más flexible del trabajo, que ha sido valorada muy positivamente por AEB.

El convenio establece tres grupos profesionales, el de técnicos, el de administrativos y el de axiliares, que simplifica las 20 categorías que hasta ahora existían.

En materia de movilidad geográfica, se establece un límite de 25 kilómetros de radio del centro de trabajo dentro del cual el traslado del empleado podrá realizarse sin trabas.