EL ACCESO AL MERCADO LABORAL, CLAVE PARA LA PLENA INTEGRACIÓN DE LAS MUJERES INMIGRANTES CON DISCAPACIDAD
- Principal conclusión de una mesa redonda celebrada en la jornada "Mujer, discapacidad e inmigración"
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El acceso al mercado laboral y la posibilidad de disponer de ingresos económicos derivados de un trabajo es la clave para la plena integración de las mujeres inmigrantes con discapacidad.
Esta fue la principal conclusión de la mesa redonda titulada "Inmigrante, una ciudadana más", celebrada en el marco de la jornada "Mujer, discapacidad e inmigración", que se desarolla hoy en Valladolid.
En la misma participó la profesora de la Universidad de Salamanca Noelia Morales, quien explicó que existen "cuatro ámbitos de discriminación" de las mujeres inmigrantes con discapacidad: trabajo, vivienda, sanidad y educación.
Respecto al mercado laboral, dijo que las mujeres inmigrantes "suelen disponer de ocupaciones en las que no se requiere cualificación, con bajos salarios, precariedad, temporalidad y casi nula posibilidad de promoción".
En este sentido, reconoció que si a las dificultades de ser mujer inmigrante en el mercado laboral se suma una discapacidad, "es complicado llegar a la plena integración". Por ello, Morales señaló que "hay que mirar más las capacidades que las limitaciones de las mujeres inmigrantes con discapacidad".
En términos similares se expresó la coordinadora de la Red Incorpora de Castilla y León, Herminia Álvarez, quien explicó que para las mujeres inmigrantes con discapacidad "es básico contar con ingresos económicos derivados de su trabajo, porque a partir de esa clave se generan otras de inserción social y ciudadanía".
"En momentos de dificultad como la crisis actual, podemos caer en la tentación de excluir y cerrar las puertas a las personas inmigrantes con discapacidad", advirtió Álvarez, quien añadió que el éxito de la inserción laboral "es fruto del trabajo coordinado de todos y de las personas que viven el proceso de inserción superando grandes barreras".
Durante el acto de clausura, la directora general de la Mujer de la Junta de Castilla y León, Alicia García Rodríguez, dijo que la Junta "apuesta por la integración absoluta de las mujeres inmigrantes con discapacidad y tiene el compromiso de abordar las diferentes problemáticas en todos los entornos sociales".
Aun así, reconoció que a pesar de los avances conseguidos, "tenemos que hacernos eco de las dificultades que encuentran las mujeres para conseguir una integración social y laboral completa y así alcanzar una igualdad de derechos".
(SERVIMEDIA)
25 Mar 2009
CAA