El sindicato asegura que estos datos demuestran la necesidad de mejorar las políticas de conciliación de la vida laboral y familiar, que "hasta el momento se han mostrado claramente ineficaces".

Asimismo, UGT denuncia que muchas mujeres han tenido que "reducir, anular o retrasar" su maternidad, así como "asumir dobles jornadas de trabajo o soportar situaciones de discriminación", entre otros.

El sindicato recuerda que el diferencial en el empleo entre sexos en España es superior en más de siete puntos a la media de la UE, ya que las mujeres sólo representan en torno al 37% de los trabajadores.