Así lo afirmó Moza en un encuentro informativo en Servimedia, donde destacó la reciente aprobación en Consejo de Ministros del anteproyecto de ley que adecuará la legislación española a la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, que modificará 10 leyes y que elevará del 5 al 7% la reserva de empleo público para los ciudadanos con discapacidad.

Sin embargo, subrayó que el Ejecutivo aún tiene "mucho más trabajo por delante", y anunció que en el mes de septiembre habrá "novedades". Según indicó, "ya se están tramitando" otros reales decretos, como el de adaptación a los procesos electorales y el de bienes y servicios que emana de la Ley de Igualdad de Oportunidades, No Discriminación y Accesibilidad Universal (Liondau), así como otros "en materia de farmacia, de sanidad o de educación".

"En septiembre tendremos muchas novedades y muy buenas noticias para la discapacidad, porque en la contratación pública introduciremos cláusulas sociales necesarias para que se vaya impulsando el empleo. Va a haber un aumento de buenas noticias para el sector, no vamos a estar precisamente ociosos", añadió.

Durante su intervención, el secretario general se refirió a algunos de los "hitos" logrados durante el semestre de la Presidencia española de la Unión Europea (como la inclusión de las políticas de la discapacidad en la Estrategia 2020), y destacó las "buenas noticias" para el colectivo producidas en materia de empleo.

Así, informó de que, en este "año de noticias agridulces", el empleo en las personas con discapacidad "va mejorando mes a mes". Según afirmó, "hay datos de finales del mes de mayo que dicen que hay un 18% más de contratos de personas con discapacidad que en el mismo periodo del año anterior". En su opinión, "ésta va a ser una constante en los siguientes meses de este año".

Finalmente, se congratuló de que España es uno de los países más avanzados al respecto en el ámbito legislativo y de que "tiene probablemente el movimiento asociativo de Europa con más potencialidad".

"POR TALENTO"

Por su parte, el vicepresidente primero ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán, aplaudió también los logros obtenidos en el marco de la Estrategia 2020, y destacó los avances alcanzados en el marco del Programa Por Talento de Lucha contra la Discriminación 2007-2013, que desarrolla Fundación ONCE con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

En los siete años de ejecución del programa, la Fundación ONCE y FSC Inserta quiere atender a un total de 80.000 personas con discapacidad.

Al acto asistieron también el director general de la ONCE, Ángel Sánchez; la directora de Formación y Empleo de la Fundación ONCE, Sabina Lobato; el director general de FSC Inserta, Francisco Botía, y el director general de Servimedia, José Manuel González Huesa, entre otros.