De acuerdo a esta última ley y al objeto de lograr una participación equilibrada de mujeres y hombres establecida en la misma, se incluye el principio de paridad en las candidaturas para la elección de los vocales del Consejo. De esta forma, el Real Decreto de modificación aprobado hoy estipula que ninguno de los sexos puede tener una representación inferior al 40 por 100 del total de los incluidos en la candidatura.

En este sentido, se crea una Comisión de Igualdad del Consejo Fiscal, con la misión de establecer parámetros destinados a mejorar la igualdad en la carrera fiscal. En el párrafo segundo del artículo 2 se regula la composición de esta comisión, que estará formada por tres vocales designados por el Pleno y presidida por el de mayor antigüedad.

La reforma afecta al funcionamiento del Consejo, circunscripción electoral, constitución de la mesa electoral, candidaturas y escrutinio. Con ella se aplica al Consejo Fiscal el nuevo Estatuto Orgánico del Ministerio Fiscal, regulado en la Ley de 9 de octubre de 2007, cuyos objetivos se dirigían a actualizar la estructura del Ministerio Público para adecuar su organización territorial al Estado de las Autonomías.

Entre otras novedades, se introduce la de priorizar la antigüedad en la carrera a la antigüedad en la plantilla de las fiscalías para la constitución y composición de las mesas electorales y así lograr una mayor pluralidad a la hora de elegir a los vocales electos.