Este informe revela también que, una vez culminados sus estudios, el 64% de los alumnos de FP qe han realizado prácticas en empresas consiguen trabajo en las mismas.

Para el 80% de las empresas que colaboran con las Cámaras de Comercio en la formación práctica de alumnos de FP en centros de trabajo, la experiencia que adquieren los alumnos durante este periodo es imprescindible. Además, ese mismo porcentaje de empresarios están sumamente satisfechos con la formación en centros de trabajo.

Para las empresas encuestadas (el 10% de las que colaboraron con los centros educativos durante el curo 2000/2001), las prácticas en centros de trabajo facilitan que los alumnos se formen directamente en el puesto de trabajo, al tiempo que permiten evaluar sus cualidades personales y el grado de integración en la empresa.

Por ello, las Cámaras creen que es necesario ampliar con criterios de calidad el número de empresas que ofrecen prácticas a los estudiantes, no sólo para afianzar los vínculos establecidos entre el sector educativo y el productivo, sino para implicar y responsabilizar a las empresas n la necesidad de que los jóvenes reciban la mejor formación práctica posible.

Los tutores que imparten formación en centros de trabajo a los estudiantes de FP destacan la escasa formación práctica con la que llegan los alumnos a las empresas, que se detecta por la actitud manifiesta del alumnado hacia el aprendizaje, la carencia de conocimientos teóricos y prácticos adecuados o la poca preparación en la atención al público. Critican que, mientras la duración total de los ciclos se sitúa en las 1.2002.000 horas, a la formación práctica apenas se dedican 300 horas.

Las Cámaras gestionan anualmente las prácticas en centros de trabajo de más de 100.000 alumnos de FP, con el fin de adecuar al máximo la formación de los estudiantes a las necesidades reales de las empresas.