Estas cláusulas de revisión garantizan una subida del salario de los trabajadores igual al Indice de Precios de Consumo (IPC) de 2005, siempre y cuando éste supere el porcentaje acordado, que en los convenios firmados entre enero y marzo se situó en una media del 2,13%.

De los 2.329 convenios cerrados en el primer trimestre de 2005, que afectan a 4.761.199 trabajadores, casi la totalidad, un 98,6%, son revisiones de los antiguos convenios y sólo 32 son nuevos para la empresa o el sector.

La subida salarial media de todos estos convenios es del 2,85%, aunque fue superior en los pocos nuevos convenios en los que alcanzó el 3,07%.

UGT asegura que estos datos son "importantes", ya que reflejan que los negociadores están cumpliendo la regla salarial pactada en el Acuerdo Interconfederal para la Negociación Colectiva 2005 (AINC) por sindicatos y patronal.

La jornada media pactada en los convenios firmados en este trimestre es de 1.760,90 horas al año. Se registra una reducción media, ponderada por el número de trabajadores, de 15,33 horas al año. Esta disminución es mayor en los convenios de empresas (59,81 horas) que en los sectoriales (11,27 horas).