En este periodo se han firmado un total de 3.253 convenios colectivos, que han regulado las condiciones de trabajo de 5.376.468 trabajadores, con una subida salarial media marcada del 3,09%.

Según los datos de UGT, el 76,61% de esto trabajadores, es decir, 4.118.857, cuentan con cláusula de revisión salarial en sus convenios, que se activarán, como media, si el IPC a final de año supera el 2,48% (actualmente está en el 3%).

En este periodo se han firmado un total de 514 convenios nuevos, que afectan a un total de 592.299 trabajadores y una subida salarial del 3,23%. De ellos, el 69,75% cuenta con cláusula de revisión salarial.

En cuanto a los convenios revisados y cerrados entre enero y julio, alcanzan la cifra de 2.739 y aectan a 4.784.169 trabajadores, con una subida salarial media del 3,07% y cláusula de revisión de sueldos para el 77,46% de los empleados.

La jornada pactada en la negociación colectiva en estos siete primeros meses del año se sitúa en 1.753,73 horas anuales, siendo menor en los convenios nuevos (1.738,65) que en los revisados (1.755,58). La reducción media de jornada pactada es de 17,90 horas.