Así lo expuso el presidente de Cepyme, Antonio Garamendi, que fue el encargado de inaugurar un encuentro sobre las ventajas de los planes de pensiones de empleo para las pymes y que se organizó junto con la Asociación de Instituciones de Inversión Colectiva (Inverco), en el marco del Plan de Educación Financiera.

Para Garamendi, la viabilidad financiera de los sistemas públicos de protección social depende “en gran medida” de la capacidad competitiva del conjunto de la economía, y en particular de sus empresas.

Así, señaló que “la previsión social complementaria, como opción voluntaria y libre requiere la adopción de medidas de impulso y potenciación, mediante una fiscalidad estable, una mayor flexibilidad en la utilización de los productos, incluso con la incorporación de las pymes a planes individuales, siguiendo pautas de los países de nuestro entorno”.

Por su parte, el presidente de Inverco, Ángel Martínez-Aldama, destacó en la clausura que se requieren medidas para garantizar, no solo la sostenibilidad del sistema de pensiones, sino también su suficiencia, en línea con las recomendaciones de diversas instituciones internacionales, como el Fondo Monetario Internacional (FMI) o la Comisión Europea.