Ambas fundaciones trabajarán conjuntamente para fomentar las capacidades y talento de las personas con discapacidad, así como su normalización, impulsando la producción y realización de mensajes protagonizados por diferentes profesionales con discapacidad que se emitirán en los soportes del Grupo Atresmedia.

La finalidad es que la sociedad conozca de primera mano historias de superación y de éxito de personas con discapacidad que en la actualidad ocupan puestos directivos, que, ante la cámara, contarán su experiencia y cómo su discapacidad no ha sido un impedimento para ocupar sus cargos.

Con estos mensajes se pretende despertar la curiosidad de los ciudadanos por conocer estos testimonios, así como animarles a entrar en el ‘microsite’ ‘Por la igualdad en el empleo’, desarrollado tras el acuerdo suscrito en 2016 por la Fundación Atresmedia y la Fundación Randstad.

El ‘microsite’ alberga, entre otros contenidos, campañas de sensibilización realizadas por ambas entidades y emitidas en televisión y radio de Atresmedia en 2014, 2015 y 2016; el informe ‘Jóvenes, discapacidad y empleo’, elaborado por el Instituto Randstad Research, y declaraciones institucionales de ambas fundaciones sobre su trabajo en el ámbito de la normalización.