El sindicato valoró este jueves los datos publicados en la Encuesta de Convenios Colectivos de Trabajo (ECCT) correspondientes a julio de 2017. Esta encuesta revela que en los siete primeros meses del año se registró la firma de 617 convenios, que afectaron a 1.125.434 personas.

De esos 617 convenios, 474 fueron de ámbito de empresa o inferior, que afectaron a 74.964 personas, y 143 de ámbito superior, que afectaron a 1.050.470. Del total de convenios firmados, 164 correspondieron a nuevas unidades de negociación, de las cuales 155 fueron de ámbito de empresa o inferior, que afectaron a 13.861 personas, y nueve son de ámbito superior, que afectaron a 53.470 personas, es decir al 79,4% del total.

En comparación con los siete primeros meses de 2016, CCOO señaló que este año se firmaron algunos convenios menos pero con mayor volumen de trabajadores (cerca de 200.000 más) y los de nueva creación también disminuyeron en número pero afectaron a más trabajadores (19.000 más).

En cuanto al incremento medio, el sindicato constató una “significativa diferencia” entre el incremento pactado en los convenios firmados en 2017, que alcanzaron el 1,65%, frente al registrado en las revisiones salariales de convenios firmados en años anteriores, que se situó en el 1,23%.

Los que más aumentaron el incremento pactado en convenios firmados en 2017 fueron los convenios de ámbito superior a la empresa (sectoriales y de grupo), que se situaron en el 1,68%.

CCOO explicó que considera “imprescindible” garantizar en 2017 y en los próximos años “una mejora efectiva del poder adquisitivo de los salarios”, para lo cual conviene “generalizar cláusulas de garantía que eviten posibles pérdidas de poder adquisitivo en los casos de repunte de la inflación por encima del incremento salarial pactado”.