RSC. Carrefour y Socomo, galardonas por Asindown por fomentar la inclusión laboral de las personas con discapacidad
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Carrefour y Socomo, la central de compras hortofrutícola del grupo Carrefour, a través de su fundación, han sido galardonadas por Asindown por su esfuerzo a la hora de fomentar la inclusión laboral de las personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales de Valencia, un colectivo que se enfrenta a múltiples barreras a la hora de encontrar un empleo.
A través de este ‘Reconocimiento a Empresas Colaboradoras’, Asindown quiso premiar a Carrefour y Socomo por las oportunidades sociolaborales que ofrece a las personas con diferentes capacidades contribuyendo a crear una sociedad más justa y heterogénea.
Además de su compromiso en esta materia, Fundación Solidaridad Carrefour va más allá invirtiendo en el desarrollo de las capacidades y habilidades de las personas con discapacidad a fin de que puedan alcanzar el máximo nivel de autonomía y realización.
“El apoyo que recibimos de Carrefour y Socomo, a través de su fundación, es imprescindible para nosotros, ya que nos ha permitido poner en marcha diferentes iniciativas orientadas a fomentar la entrada al mercado laboral de las personas con síndrome de Down y otras discapacidades”, señaló la presidenta de Asindown, María del Mar Galcerán.
La primera edición de este ‘Reconocimiento de Empresas Colaboradores’ de Asindown reunió a aquellas empresas que han apostado por este colectivo poniendo a su disposición prácticas formativas y laborales, una contratación estable y de calidad, y colaborando en la promoción, difusión y financiación de los valores de la asociación.
(SERVIMEDIA)
03 Jul 2017
EAS/caa