Las empresas que se adhieren a este programa apuestan por la formación prelaboral necesaria para que personas con síndrome de Down adquieran los conocimientos y habilidades necesarios para acceder al mercado laboral.

El acuerdo de renovación del convenio fue suscrito por María del Mar Galcerán, presidenta de Asindown, y Pilar Nieto, subdirectora general corporativa de Divina Pastora Seguros.

El objetivo perseguido es la visualización de este colectivo y la normalización de su empleabilidad en las empresas, para lo cual la aseguradora ha realizado un vídeo con el que trata de eliminar tópicos y prejuicios que afectan a las personas que tienen síndrome de Down ('https://goo.gl/9wPnLX').