El Cedaw hizo esta petición después de que a una mujer rusa se le denegara un empleo como timonel de una embarcación con el argumento de que figura en un listado de trabajos prohibidos para ellas en Rusia, según informó la Oficina de la Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos.

Tras analizar la queja presentada por esta mujer, Svetlana Medvedeva, los expertos de la Cedaw señalaron que la legislación rusa “refleja persistentes estereotipos que conciernen a los roles y responsabilidades de las mujeres y hombres en el ámbito familiar, y que tienen el efecto de perpetuar el papel tradicional de la mujer como madre y esposa, socavando su estatus social y sus perspectivas educativas y profesionales”.

El grupo de expertos recordó a Rusia que, como Estado parte de la Convención para la Eliminación de la Discriminación contra las Mujeres, ha de crear entornos laborales seguros en todas sus áreas más que impedir emplear a mujeres en ciertos sectores, y ha de dar la misma protección a la salud reproductiva tanto de hombres como mujeres.

Svetlana Medvedeva, graduada en 2005 como oficial de navegación, fue seleccionada para llevar el timón de un barco por una compañía privada en 2012, pero posteriormente se le denegó el empleo en virtud de la legislación vigente. Esta mujer llevó el caso a la Cedaw tras perder un proceso de apelación ante la justicia rusa.

Los miembros de la Cedaw consideraron en su veredicto que la prohibición, que se aplica a todas las mujeres independientemente de su edad, estado civil, la capacidad o el deseo de tener hijos, constituye una violación de sus derechos a disfrutar de las mismas oportunidades de trabajo que los hombres y de poder elegir libremente su profesión y empleo.