En la reunión se ha puesto de manifiesto que estos ciudadanos deben ser destinatarios prioritarios de las políticas activas de empleo que se impulsan en la comunidad.

Se han tratado también los aspectos relacionados con el papel de la Economía Social en la actividad económica, que se ha subrayado como actividad fundamental y “referente” económico de futuro y como una forma “efectiva” y “eficaz” de integrar en el mercado laboral a este tipo de trabajadores.

PROTOCOLOS DE COLABORACIÓN

Por otra parte, el Cermi ha solicitado hacer más visible los destinatarios, las diferentes actuaciones que se realicen y los resultados de la puesta en práctica de las políticas de empleo dirigidas a las personas con discapacidad, así como un impulso a la formación y la orientación profesional como elementos claves en la inserción laboral.

Igualmente, se ha puesto de relieve la importancia del desarrollo de protocolos de colaboración entre los distintos departamentos de la Junta de Castilla y León, en ámbitos transversales de la discapacidad, con el objetivo de lograr una mejora en la inclusión laboral de trabajadores con discapacidad.

La junta se ha comprometido a potenciar la incorporación de las personas con discapacidad, tanto en el mercado ordinario y público, como en el privado, que considera espacios de trabajo fundamentales. Por último, el encuentro ha servido para resaltar la importancia de incentivar la formación para el empleo, la orientación e inserción laboral y la reserva de contratos públicos a favor de los centros especiales de empleo.