Este dato da una idea del elevado índice de temporalidad en este sector productivo y de la abusiva utilización de las contrataciones, según ha denunciado el sindicato CCOO, que cifra en unos 650.000 los contratos temporales en la construcción, el 20% del total de temporales en el mercado laboral español.

Según la Encuest de Coyuntura Laboral, antes de cumplir el año de antigüedad cambian de empresa el 51% de los trabajadores de la construcción, el 31,8% de los del sector servicios y el 23,5% de los de la industria.

Si el intervalo se amplía hasta 2 años de antigüedad, abandonan su empresa el 77,8% de los obreros de la construcción, seguidos de lejos por el sector servicios (53%), y la industria (42,1%).

Finalmente, logran tener una antigüedad de más de 5 años sólo un 15,6% de los del sector de la construcción, u 36,7% del sector servicios y casi la mitad (un 48,5%) de los de la industria.

Según CCOO, el 68% de los trabajadores temporales del mercado español se localizan en diez ramas de actividad, encabezadas por la Construcción, con el 19,7% del total de temporales. Le siguen el Comercio al por menor (8,5%), Agricultura (7,1%), Hostelería (6,4%), Educación (5,4%), Sanidad (5,1%), otras actividades empresariales (5%), Administraciones públicas (4%), Comercio al por mayor (3,8%) y Alimentación (2,7%).