La dirección de GM, según ha explicado el presidente del comité de empresa de GM, José Juan Arcéiz a Aragón Press, ha aceptado complementar hasta el 80% del salario de los trabajadores afectados tanto por el ERE temporal. Para Arcéiz éste ha sido el “único punto positivo de la reunión”.

Con respecto a la vuelta con carácter fijo de los 350 trabajadores que van a salir de la empresa, la dirección de la multinacional ha pedido tiempo para “estudiar una fórmula de manera que ni se ganase ni se perdiese en el cambio”. Arcéiz ha explicado que si la empresa da el finiquito de manera legal al trabajador, se haría incluyendo todos los conceptos. Por ello, la vuelta del trabajador con las condiciones anteriores a su despido, no podría darse.

La dirección de GM, asimismo, se ha manifestado más reticente a aceptar otros puntos propuestos por los sindicatos. Entre ellos, la conversión de los contratos de los relevistas en contratos fijos ya que “perdía flexibilidad” según ha indicado el presidente del comité de empresa. Otro de los puntos que la dirección de la factoría no ha aceptado es la propuesta de que quienes no quieran aceptar el contrato de relevo no cause baja en la empresa ya que según los directivos de GM, esta propuesta “tira por tierra todo el plan”.

Pese a estas reticencias de la dirección de Figueruelas a aceptar algunas propuestas, Arcéiz ha destacado que “la negociación sigue abierta”.