En el acto de presentación, tanto empleadores como jóvenes con síndrome de Down empleados han alentado a la sociedad empresarial a que “comprueben las ventajas sociales y productivas que se obtienen al darles una oportunidad en una empresa normalizada”, ya que mejoran el clima laboral y “aportan alegría y optimismo”, además de ser metódicos y organizados.

La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Región de Murcia, Violante Tomás, declaró que "es muy importante que se sepa que hay empresas muy comprometidas y dispuestas a ofrecer una oportunidad laboral a las personas con síndrome de Down”, al tiempo que resaltó la necesidad de que se ofrezcan oportunidades para el empleo a este colectivo.