El sindicato recuerda al Ejecutivo que esta devolución de los derechos “arrebatados” debe incluir la rebaja del salario del 5% aprobada por el anterior Gobierno, así como recuperar los fondos de acción social, el 100% del sueldo en situaciones de incapacidad temporal, el empleo público perdido en estos años y la jornada laboral de 35 horas semanales.

También demanda que se “restituya el derecho a la negociación colectiva” en las administraciones públicas, “algo que el Gobierno sigue sin despejar y muchos menos comprometerse”.

Por esta razón, insta al Gobierno a satisfacer esta “gran deuda” abandonando la “senda del electoralismo que perjudica las relaciones laborales y debilita la confianza en los servicios públicos al arrojar sombras de instrumentalización partidaria”.