CCOO denuncia que esta práctica es habitual con los jóvenes, que encadenan muchos contratos y, además, inician su actividad siempre con un contrato temporal, aunque el trabajo sea totalmente estable.

La temporalidad afecta sobre todo a los estadísticos, arquitectos, profesionales de las ciencias naturales, faracéuticos, sociólogos, historiadores, filósofos, psicólogos, archiveros, bibliotecarios, profesores de educación especial y profesores técnicos de formación profesional.

Mientras, los informáticos, profesores de enseñanza universitaria, abogados, profesionales en organización y administración de empresas, economistas, técnicos en ciencias físicas, químicas e ingeniería, tienen una tasa de temporalidad por debajo del 20%.