50 PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL CONSEGUIRÁN UN EMPLEO GRACIAS A UN ACUERDO ENTRE FEAPS Y GRUPO AVANCE
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Un total de 50 personas con discapacidad intelectuual al año conseguirán un empleo en empresas ordinarias gracias a un convenio de colaboración firmado hoy entre la Federación de Organizaciones en favor de Personas con Discapacidad intelectual (Feaps Madrid), el Grupo Avance, y la asociación FEAPS para el empleo de Personas con Discapacidad Intelectual (AFEM).
Según FEAPS Madrid,este proyecto cuenta con el apoyo de Caja Madrid y será gestionado por un grupo de trabajo integrado por Feaps y AFEM denominado ECA Feaps Madrid. El Grupo Avance aprovechará la experiencia en intermediación laboral para nutrir de ofertas al citado grupo.
El proceso de inserción laboral seguirá la metodología del empleo con apoyo, regulada por Real Decreto 870/2007. Según esta normativa, el entrenamiento de la persona contratadaen el puesto de trabajo corre a cargo de un preparador laboral, en este caso facilitado por el Grupo Eca FEAPS Madrid y AFEM,que se ocupará de realizar el seguimiento del trabajador a largo plazo.
(SERVIMEDIA)
17 Sep 2008
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