Por ello, UGT indica que, en la negociación colectiva de 2001, los sindicatos pedirán subidas salariales medias del 4%, con cláusulas de revisión salarial que actúen eficazmente para que garanticen los incrementos y las mejoras pactadas, y eviten la pérdida de poder de compra de los salarios de los trabajadores.

Según los datos de UGT, hasta mediados de este mes se habían firmado un total de 3.302 convenios para un total de 8.182.329 trabajadores, con una subida salarial edia acordada del 2,9%, nueve décimas por encima de la previsión de IPC del Gobierno de este año (2%) y 1,2 puntos por debajo de la inflación real, que en noviembre se situó en términos interanuales en el 4,1%.

Del total de trabajadores con convenio, casi el 71% (5.803.867) cuentan con claúsula de revisión salarial, que opera como media a partir de una subida del IPC del 2,19%, mientras que el 29% no cuentan con cláusula. Además, otro 40% no recuperará o no lo hará totalmente la desviación del IPC, seún UGT.

La subida salarial media pactada fue mayor en los nuevos convenios, del 3% para 2.988.074 trabajadores, que en los convenios firmados en años anteriores y vigentes en 2000 (del 2,8% para 5.194.255 empleados). La mayoría de los trabajadores, un 65% del total, han acordado subidas para este año del 2% al 3%.

Los datos de UGT muestran que hay casi un millón y medio de trabajadores (casi el 19% del total) que han tenido un incremento salarial medio en 2000 superior al 3,5%, por lo que, según ste sindicato, es de suponer que una parte mantendrán y, en algún caso, ganarán poder adquisitivo este año.

SUBIDAS DEL 4% EN 2001

Esta situación, a juicio de la central que lidera Cándido Méndez, constata la necesidad de negociar en los convenios del próximo año incrementos salariales por encima del 3%, con cláusula de revisión de salarial. UGT y CCOO han indicado en reiteradas ocasiones que pedirán una subida media del 4% en 2001.

Según UGT, en los últimos años van aumentando los convenios qu reducen jornada, así como los trabajadores afectados. En concreto, con los datos hasta noviembre, casi el 29% de los convenios y el 36,5% de los trabajadores incorporaban reducción de jornada. La reducción media de jornada también ha subido, de 8,8 horas en 1997, a 11,1 horas en 1998, 10,52 horas en 1999 y 12,8 horas este año.

En cuanto a los convenios que ya tienen cerrado su aumento salarial para el próximo año, UGT ha examinado una muestra de 96 convenios sectoriales, en su mayoría de ámbito estatl, que afectan a 3.208.400 trabajadores, con una subida salarial media del 2,8%. De estos trabajadores, el 82,6% cuentan con cláusula de garantía salarial y el 79,2% reducen jornada.