Según los datos de conflictividad laboral hechos públicos por la patronal, en comparación con el mismo periodo del año pasado, las horas de trabajo perdidas aumentaron un 3,63%, la suma de trabajadores que las secundaron subió un 21,61% y el número de huelgas descendió un 5,82%.

En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral (la que quedaría al restar de esos totales la cantidad derivada de huelgas en servicios de carácter público y por motivaciones extralaborales), en el primer semestre se produjeron 402 huelgas (-4,3%), con 24.384 trabajadores implicados (-20,9%) que perdieron 2.943.906 horas de trabajo (-26,5%).

Además, durante el primer semestre se registraron 89 huelgas en empresas o servicios de carácter público, que fueron secundadas por 182.927 trabajadores, en las que se perdieron 4.593.292 horas de trabajo. En comparación con igual semestre del año pasado, las horas de trabajo perdidas aumentaron un 66,60%, el número de huelguistas se incrementó en un 27,37% y las huelgas descendieron un 10,1%.