En concreto, en el primer trimestre del año se firmaron 113 convenios que afectan a 183.360 trabajadores, mientras que en el mismo periodo del año pasado fueron 161 convenios que involucraron a 359.403 ocupados.

Cabe destacar que este descenso se acumula al registrado ya en 2014, cuando los trabajadores cubiertos por los convenios firmados en dicho año (2.083.020) fueron menos de la mitad que los de 2013 (5.245.752).

Por su parte, los convenios colectivos con efectos económicos en el primer trimestre del ejercicio fueron 654, que afectan a 2.027.300 trabajadores. Estos acuerdos establecieron una revalorización de los salarios del 0,69%, lo que supone dos centésimas más que en febrero y 14 centésimas más que hace un año.

La práctica totalidad de los ocupados afectados, el 94,1%, lo fueron de un convenio de ámbito superior a la empresa, normalmente sectoriales, que establecieron esa subida salarial del 0,69%. Por el contrario, los 120.000 trabajadores cubiertos por convenios de empresa establecieron un repunte de la remuneración del 0,57%.