El informe da a los colaboradores la oportunidad de revisar el progreso de Nestlé en relación con 38 objetivos específicos durante el 2014, según informa la compañía.

Los nuevos compromisos hacen referencia a la responsabilidad en el marketing dirigido a niños, en asegurar que todos los empleados y colaboradores puedan reportar fácilmente posibles incumplimientos de las normas, y en trabajar contra la corrupción y el soborno.

"Estos compromisos guían nuestra gestión y a todos nosotros en Nestlé en las Unidades de Negocio, en las Zonas y en los mercados en nuestros esfuerzos colectivos por alcanzar objetivos específicos," afirmó el consejero delegado de Nestlé, Paul Bulcke. "Nos reunimos regularmente con ONG's, académicos, agencias multilaterales, gobiernos y otros para escuchar y aprender de sus críticas y de sus mensajes de ánimos. Este diálogo refuerza nuestros esfuerzos".

En lo que respecta al medio ambiente se informa de que los vertidos de agua por tonelada de producto se han reducido un 52% desde 2005, y se asegura que 72 de sus fábricas ha conseguido un nivel 0 de desperdicio de agua.