Según informa la entidad en nota de prensa, los candidatos deben tener dominio del inglés y disponibilidad para trabajar en el extranjero, además de ser licenciado o graduado en ADE, estudios actuariales, ciencias físicas, matemáticas o ingenierías, y tener “un perfil cuantitativo y con una visión analítica del mercado”.

Para optar a estas plazas, no es necesario que los interesados tengan experiencia previa, aunque sí que deben tener un “expediente académico destacado”.

El proceso de selección comenzó este miércoles, con la búsqueda y la captación de jóvenes talentos en entornos digitales. Una vez realizados los test de aptitudes, competencias e idiomas, se llevará a cabo la selección de los mejores talentos para su incorporación a Mapfre.