López Abella explicó que el Consejo Gallego de las Mujeres, órgano consultivo en materia de igualdad, creó el pasado día 14 estas tres comisiones de trabajo en las que ha centrado su actividad para el estudio y análisis de temas específicos de cara a elevar propuestas a los poderes públicos.

Respecto a la comisión de situación sociolaboral, López Abella denunció que el elevado nivel de formación de las mujeres y su interés no son suficientes para otorgarles iguales condiciones que los hombres, dándose una segregación vertical que hace que las mujeres se concentren en las categorías profesionales más bajas o en ocupaciones consideradas tradicionalmente femeninas, vinculadas el cuidado y las tareas del hogar.

La Comisión de la Mujer Rural será la encargada de identificar nuevas oportunidades de potenciación de la figura de las mujeres rurales, que son el 63% del total en Galicia. Tratará de identificar alternativas que mejoren la endeble situación demográfica y la calidad de vida de la población, con nuevas oportunidades económicas y sociales vinculadas las potencialidades del entorno rural.

Por último, la Comisión de la Diversidad Funcional trabajará para combatir la doble discriminación que a su juicio sufren las mujeres con discapacidad, por la persistencia de prejuicios, estereotipos e ideas generalizadas que distorsionan la imagen o percepción de las mismas.