Según informó la aseguradora en un comunicado, este plan fue lanzado en el último trimestre del año pasado para los empleados en España de Mapfre.

Desde este este mes de enero, los empleados han comenzado a recibir en su cuenta de valores las acciones de Mapfre por el importe económico que cada uno de ellos ha decidido destinar.

Los trabajadores pueden recibir una parte de su salario de 2022 en acciones de la compañía, lo que, además del beneficio fiscal, va a permitir a los inscritos percibir acciones adicionales gratuitas de la compañía como incentivo por su participación en el plan y como parte del compromiso de fidelización.

Así, Mapfre otorgará a mediados de 2023 títulos adicionales gratuitos en función del número de acciones adquiridas por cada empleado. Este porcentaje de conversión se determinará a lo largo del próximo mes de marzo.

Para la directora general de Personas y Organización de Mapfre, Elena Sanz, destacó que ha “sorprendido de forma muy positiva la adhesión de cerca de la mitad de la plantilla en España, dice mucho de la confianza que los empleados tenemos en el futuro de la compañía”.