Según un estudio realizado por la empresa de gestión de capital humano Hudson, esta es la opinión que comparten el 47% de las mujeres y el 40% de los hombres encuestados. En total participaron en el estudio 2.000 trabajadores de entre 20 y 65 años, en diferentes países europeos.

Según el "Estudio europeo sobre el impacto del deporte en el lugar de trabajo", el 63% de los hombres y el 52% de las mujeres afirma que la victoria de su equipo tiene un "impacto positivo para levantar la moral y mejorar el estado de ánimo y la motivación en el ambiente de trabajo". Además, es una forma de "suavizar las barreras y aumentar la creatividad y el intercambio de ideas".

Asimismo, el 20% de los hombres y el 12% de las mujeres aseveran que seguir eventos deportivos aumenta su motivación en el trabajo, y sólo un 3% de los encuestados opinó que esta práctica le distrae y hace que sea menos productivo.

Por otro lado, el 50% de los trabajadores y el 40% de las trabajadoras afirma que los empleadores deberían animar a la plantilla a ver el deporte todos juntos.

Finalmente, el 45% de los hombres y el 43% de las mujeres ve de manera positiva que se anime al personal para que practique algún tipo de deporte en grupo. En su opinión, el deporte y la competición podrían ser utilizados para mejorar los rendimientos y potenciar el trabajo en equipo.