Antes de la huelga de 24 horas del 27 de noviembre habrá movilizaciones que se desarrollarán en todas las provincias entre el 12 y el 18 de noviembre.

Según CCOO, estas propuestas suponen “una clara agresión a los derechos de los trabajadores en cuanto que pretenden flexibilizar, desregular, reducir la plantilla y la contratación”.

Además, denuncia que dicha propuesta podría suponer la pérdida de 14.000 puestos de trabajo en los próximos 5 años, tasa de reposición cero, aumento de los contratos a tiempo parcial y en prácticas, una clara devaluación del empleo y un ataque al servicio público prestado por Correos.

En esta línea, sostiene que “la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), blandiendo la excusa de la crisis y de la caída de la actividad, ha llevado a cabo una política de ajustes sin precedentes en la historia de la empresa que ha dejado mermada la plantilla, los centros de reparto, de clasificación y de atención al cliente, provocando retrasos y acumulación de miles de envíos de cartas ordinarias, certificadas, notificaciones, paquetes y dejando a miles de ciudadanos en toda España sin correspondencia diaria, un claro incumplimiento a la calidad del servicio público”.

“Una vez más, trabajadores y ciudadanos vuelven a ser los paganos de una política de recortes y de supresión de puestos de trabajo, con los que la empresa se ha ahorrado 500 millones de euros”, añade el sindicato.