Sáenz de Santamaría anima a contratar personas con discapacidad y aprobar nuevas reformas para este sector
- El presidente de la ONCE anuncia “un nuevo proyecto para reilusionar a la sociedad” en materia de empleo y economía social
- La vicepresidenta del Gobierno visita la agencia Servimedia y preside un homenaje a las organizaciones del Tercer Sector
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La vicepresidenta y portavoz del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría, defendió este martes la contratación de personas con discapacidad como “la mejor política social” y abogó por aprobar nuevas reformas como el Plan de Apoyo a la Familia que tengan en cuenta una “especial sensibilidad” hacia este sector.
Sáenz de Santamaría hizo estas declaraciones en la sede de la agencia Servimedia, donde presidió un acto de homenaje a las organizaciones del Tercer Sector y donde reconoció la labor informativa que realiza este medio de comunicación con “profesionalidad, responsabilidad, rapidez y rigor”.
En su discurso, Sáenz de Santamaría alabó la labor que realizan las entidades del Tercer Sector, como la ONCE y su Fundación, en materia de “inclusión” social y laboral. “La mejor política social es la generación de empleo, que como se demuestra en esta redacción, la mejor inclusión es la autonomía para poder decidir y organizar tu propia vida. Por eso, la contratación y ayudar a la contratación de personas con alguna capacidad diferente es donde tenemos que poner el foco”, dijo.
En este sentido, agradeció “mucho la iniciativa” anunciada minutos antes por el presidente de la ONCE y su Fundación, Miguel Carballeda, quien adelantó que el próximo mes de noviembre se dará a conocer “un nuevo proyecto para reilusionar a la sociedad, jugando al ataque en tiempos difíciles” y que tendrá como principales objetivos “plantar cara y hablar de empleo, de economía social”.
Sáenz de Santamaría recordó que el Gobierno de España ha aprobado en lo que va de legislatura varias reformas en beneficio de las personas con discapacidad, como la Ley General de Derechos de Personas con Discapacidad y destacó que en su inclusión social “se ha dado un paso más como lo ha sido con el plan nacional”.
La vicepresidenta del Gobierno argumentó que “hay motivos para la esperanza” porque los datos de contratación, incluidos los de personas con discapacidad, van mejorando “poco a poco” tanto en los centros especiales de empleo como en el resto de empresas. Como prueba destacó que en los primeros ocho meses de 2014 “el número de personas con capacidad diferente ha aumentado un 20%” respecto al año anterior, lo cual “es una buena cifra pero no nos conformamos y no nos podemos conformar”.
(SERVIMEDIA)
14 Oct 2014
PAI/IRG/gja