El diputado solicita a la Diputación Permanente la convocatoria de una sesión extraordinaria de la Comisión de Defensa y afirma que pedirá el cese del ministro “en el caso de que se siga inhibiendo ante lo que es su responsabilidad, que es la defensa de los derechos de trabajadores españoles frente al Gobierno de los Estados Unidos”.

Centella denuncia que “es el Departamento de Defensa de EEUU quien determina el pliego de condiciones de los contratos que se licitan”. La Administración americana concedió el contrato de mantenimiento de las instalaciones a la actual empresa gestora, Vinnell-Brown & Root Spain (VBR).

El portavoz de IU señala que las relaciones laborales de la plantilla española de VBR “se rigen por el Estatuto de los Trabajadores”, pero advierte de que “tras esa apariencia de convencionalidad se esconde una situación de enorme complejidad jurídico-laboral” que deja en “manos” de Estados Unidos las relaciones laborales.

Centella denuncia que en realidad el Gobierno norteamericano está detrás de los 55 despidos del actual ERE, que se suman a un primer expediente ejecutado en 2010 en el que se despidió a 119 trabajadores, y a otra regulación que en 2013 afectó a 66 empleados más.

Asimismo, critica que “incluso el Gobierno de Estados Unidos llegó a publicar en marzo de 2013 la relación de trabajadores españoles que se debían despedir, indicando los nombres y apellidos de los 144 empleados”.

Para el diputado de IU, “está demostrado que no es la empresa concesionaria del contrato, en este caso VBR, quien determina sus necesidades en relación a la plantilla, sino que es el Departamento de Defensa de los Estados Unidos el que da las instrucciones para despedir, haciéndose cargo de las indemnizaciones derivadas de los despidos”.

Por ello, concluye, “es imprescindible que sea el Gobierno español quien intervenga ante el de los Estados Unidos en defensa de los derechos de nuestros trabajadores, que es lo mismo que la defensa de nuestra soberanía”.