En un encuentro con los medios de comunicación, el secretario de Comunicación de CCOO, Fernando Lezcano, sostuvo que "la interlocución directa con los empresarios es la piedra angular del diálogo social" y la "base de partida para recuperar" el entendimiento que se perdió en julio; por lo tanto, ha de ser "la prioridad".

Para el sindicato sería "importante" que, a finales de enero o principios de febrero", trabajadores y patronal hubieran llegado a un acuerdo en materia de negociación colectiva.

"Somos muy celosos de la autonomía de las partes", dijo el secretario general de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz, quien también afirmó que el Ejecutivo debe "dejar trabajar a las partes", ya que "el éxito de cualquier propuesta que no haya sido acordada entre sindicatos y empresarios será escaso".

Se suma el hecho de que, "esta nueva etapa del diálogo social concurre con factores que pueden ser contaminantes" en el proceso, como "las encuestas" que otorgan ventaja al PP frente al PSOE y "la Presidencia española de la Unión Europea" que, "para determinada formación política" (esto es, para el Gobierno) "es una buena oportunidad de proyectar su capacidad de iniciativa". "Por eso apostamos por profundizar en el diáologo social con los empresarios, evitando en la medida de lo posible los contagios externos", añadió Lezcano.

El sindicato criticó, en este sentido, la "política de la galería y de la parafernalia" del Gobierno, que sin haber puesto ningún papel sobre la mesa pretende contar con un informe sobre las medidas de reforma laboral para el Consejo de Ministros del 22 de enero, y sobre las relativas a la Seguridad Social, para el Consejo de Ministros del 29 de este mismo mes. Todo, según CCOO, con el objetivo de dar ante la opinión pública la imagen de que "se están haciendo muchas cosas".

El sindicato, a pesar de todo, acudirá a la convocatoria tripartita del 20 de enero. "Tampoco vamos a hacer que el diáologo social naufrague antes de empezar, por no ponernos de acuerdo con los ritmos", dijo Lezcano.

REFORMAS

CCOO parte de la base de que las condiciones que se dan en el momento actual son diferentes de las de julio, que hicieron que se rompiera el diálogo social.

De hecho, entiende que ahora se dan "buenas condiciones para el diálogo social bipartito".

La propuesta de CCOO pasa por llegar a un acuerdo plurianual (2010-2012) que incluya moderación salarial (eso sí, manteniendo el poder adquisitivo) y reducción de los beneficios empresariales (que serían reinvertidos en garantizar el empleo y en I+D+i). Todo ello para mantener el empleo y poner fin a la temporalidad.

El sindicato defiende que la clave para la reactivación de la economía y la vuelta a la creación de empleo no pasa por modificar (y "precarizar") la forma de contratar y despedir, ya que "el origen de la crisis no está en el mercado laboral". Por contra, CCOO incide en la necesidad de generar actividad económica, no reducir la capacidad adquisitiva de los trabajadores y de que el crédito fluya hasta las pymes.

También apuesta por nuevas formas de contratación como el llamado "modelo alemán" y por un cambio en el patrón de crecimiento.

"Por reforma no entendemos la prostitución de la palabra reforma. Muchas veces se habla de reforma, cuando se quiere decir contrarreforma, es decir, precarización", dijo Górriz.

A este respecto, el sindicato criticó las recientes declaraciones del líder del PP, Mariano Rajoy, que abogó por un nuevo contrato fijo con despido más barato.

Un comentario "grave" y "desafortunado" con el que, según CCOO, el partido de la oposición pretende "marcar la senda a CEOE, no vaya a ser que se desvíe".

En este sentido, la responsable de Empleo y Migraciones de CCOO, Paloma López, confió en que la patronal "recicle el discurso" antes de sentarse a dialogar con los sindicatos.

Finalmente, el sindicato no quiso pronunciarse acerca de la posición del máximo representante de la patronal CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, tras el cierre de la aerolínea Air Comet. "Nosotros negociamos con instituciones y actuamos desde el respeto institucional", alegó el secretario de Seguridad Social y Previsión Social Complementaria del sindicato, Carlos Bravo.