Además, exige prejubilaciones atractivas y voluntarias para los trabajadores, así como la “homogeneización” de los salarios, y plantea que el nuevo presidente y director general sean profesionales de reconocido prestigio sin “hipotecas”, es decir, que no hayan participado en el proceso de unión de las dos cajas.

Así lo explicó hoy el secretario autonómico de CCOO, Ángel Hernández, quien indicó que el acuerdo entre los consejos de Administración de Caja España y Caja Duero es el único “posible políticamente” puesto que sus responsables tuvieron que buscar un modelo eficiente de gestión de la nueva caja y resolver los “problemas” políticos surgidos en el reparto de sedes y áreas de decisión. Por ello, aseguró que se trata de un “paso trascendental”.

El dirigente sindical añadió que en la última reunión de la mesa de negociación del plan laboral no se adoptó ningún pacto puesto que Caja España y Caja Duero no habían alcanzando un acuerdo técnico. Así, avanzó que el próximo lunes, 11 de enero, se abordará con “bases sólidas” de nuevo la negociación.

“Vamos a pelear la justificación” del cierre de oficinas y el excedente de empleos, dijo Ángel Hernández, al tiempo que sostuvo que reclamarán la “voluntariedad” del plan de prejubilaciones, que afectará a los mayores de 55 años, y que éste no sea “traumático”.

PREJUBILACIONES "ATRACTIVAS"

Al respecto, el representante de CCOO en la mesa de negociación, Jesús Olivar, añadió que deberán ser “atractivas” y mantener el 90 por ciento de los salarios. Además, apuntó que los sueldos deben homogeneizarse, es decir, “igual categoría, igual trabajo, igual salario”. “

Asimismo, Olivar explicó que el protocolo que recibieron recoge un porcentaje del 70 por ciento de los sueldos para los trabajadores afectados por las prejubilaciones, la posibilidad de movilidad geográfica durante tres años, de bajas incentivadas y de la restricción de contratos durante tres o cinco años.

Estas cuestiones son “barbaridades” para el dirigente de CCOO. Por ello, indicó que dirán “no” a estas propuestas de la patronal y advirtió de la posibilidad de abandonen la reunión del próximo lunes de no atenderse sus peticiones. Su organización tratará de alcanzar durante los próximos días un acuerdo con UGT.