Estos datos suponen una media de 5.000 contratos anuales para personas con discapacidad. Un instrumento eficaz para lograr este objetivo ha sido 'portalento.es', la plataforma de empleo y formación líder para las personas con discapacidad, que se ha convertido en punto de encuentro de las ofertas de las 4.130 empresas colaboradoras de FSC Inserta y los más de 190.000 demandantes inscritos en su bolsa de empleo.

Este portal de empleo se renueva para optimizar todos los procesos de intermediación y permitir a sus usuarios interactuar en línea directa con los expertos de la entidad para estar al día de la amplia oferta formativa y de las oportunidades de empleo. A los empresarios, la nueva plataforma les ofrece interesantes recursos, como es la gestión de sus ofertas en tiempo real y el acceso a información de los candidatos que se ajustan al perfil requerido.

Además de contar con los últimos avances en materia de accesibilidad, la nueva plataforma permite una navegación muy intuitiva con un diseño muy atractivo y con una total transparencia de la actividad de FSC Inserta.

Desde su creación, en enero de 2009, FSC Inserta ha tramitado más de 50.000 ofertas de trabajo para personas con discapacidad. Además, la entidad de recursos humanos de Fundación ONCE ha ofrecido a sus beneficiarios inscritos más de 3.000 cursos y talleres de empleo en los que se han formado cerca de 29.000 alumnos con discapacidad, una actividad formativa y de intermediación laboral totalmente gratuita para sus beneficiarios por estar cofinanciada por Fundación ONCE y el Fondo Social Europeo.

Mediante la firma de convenios Inserta, Fundación ONCE trabaja con numerosas pymes y medio centenar de grandes empresas nacionales y multinacionales, entre las que se encuentran las grandes compañías españolas de sectores como el bancario, energético, de distribución y constructoras.

NUEVO PROGRAMA OPERATIVO

La secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo, señaló en el acto celebrado en Madrid para presentar estas novedades que “sólo se fracasa en algo cuando se deja de intentar” y explicó que este portal tiene objetivos en común con el servicio de empleo estatal para facilitar el acceso al mercado laboral y avanzar en la igualdad de oportunidades.

“Las personas con discapacidad son el reflejo de que todas las personas que quieran trabajar pueden hacerlo. Mientras existan oportunidades laborales no vamos a fracasar e iremos hacia adelante”, enfatizó.

Hidalgo anunció la aprobación del nuevo Programa Operativo 2014-2020 de Inclusión y Economía Social que contará con una mayor dotación que el anterior e instó a las empresas a contratar a personas con discapacidad porque hay que aprovechar el talento de todos, puesto que "las plantillas tienen que ser un reflejo de la sociedad en la que trabajan”. En su opinión, “es de justicia que toda persona que quiera un trabajo tenga la oportunidad de poder conseguirlo”.

Por su parte, el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, explicó que con la renovación de 'portalento.es' el portal "se sitúa en la vanguardia del empleo y la formación para las personas con discapacidad y se acerca aún más a los usuarios, quienes a partir de ahora tienen línea directa con los técnicos expertos de FSC Inserta, que les mantendrán informados de toda la actualidad de acciones formativas y ofertas de empleo que se vayan generando”.

Asimismo, manifestó que 'portalento.es' es un instrumento útil para que los empleadores encuentren los candidatos más adecuados para los perfiles que busquen en cada momento. “En Fundación ONCE apostamos por la innovación social y queremos aprovechar todas las oportunidades que ofrecen las nuevas tecnologías para que las personas con discapacidad se integren en el mercado laboral. Para ello, es necesario que sean plenamente accesibles y 'portalento.es' es un ejemplo de ello”.

La secretaria general de FSC Inserta, Virginia Carcedo, apuntó que este programa mejora la calidad de vida para las personas con discapacidad porque les provee autonomía y añadió que “la innovación social en la inclusión laboral es nuestra razón de ser y un principio irrenunciable”.

Durante la presentación, el director general de Servimedia, José Manuel González Huesa, informó de que el hashtag #portalento estaba en el 'trending topic' de Madrid y leyó algunos mensajes de personas con discapacidad que manifestaban su agradecimiento.

El periodista Félix Madero, que presentó el acto, habló de la campaña 'Por mil razones' y dijo que con ella se busca insistir en que las personas con discapacidad no están pidiendo nada, sino recordando que pueden hacer muchas cosas, y solo necesitan una oportunidad.

POR MIL RAZONES

Con ocasión de la renovación de 'portalento.es', Fundación ONCE ha lanzado la campaña ‘Por mil razones’, realizada por la agencia de publicidad Shackleton, cuyo objetivo es doble: por un lado, informar y animar a las personas con discapacidad, entre ellos a los emprendedores, a que utilicen los servicios del portal, que incluyen orientación, formación y acompañamiento para incrementar sus opciones a un empleo de calidad. Por otro lado, busca concienciar a empleadores y empresarios para que a través de 'portalento.es' encuentren a profesionales idóneos a los perfiles demandados.

Como puede verse en la nueva campaña 'http://bit.ly/PorMilRazones', cuando el despertador suena cada mañana, “el día no puede empezar mejor”, ya que cada día más personas con discapacidad encuentran trabajo gracias a Fundación ONCE a través de 'portalento.es'.

Se ha lanzado, además, una nueva aplicación móvil gratuita, disponible en Apple Store y en Google Play, para que quien se la baje pueda lanzar todas las mañanas a través de Twitter los mensajes con ‘Las mil razones’ por las que es bueno levantarse cada día. Sólo hay que utilizar el hashtag #razonesparalevantarse y se puede encontrar en: 'https://itunes.apple.com/us/app/despertador-por-mil razones/id849595417?l=es&ls=1&mt=8' y 'https://play.google.com/store/apps/details?id=com.razonesparalevantarse'.